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2019年杭州高级劳动关系协调员考试真题和答案 20.集体协商是指（ A ），就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。A.职工一方的代表与企业方面的代表...

号外！！号外！！杭州高级劳动关系协调员考试报名条件大变化啦，下次不能直接报考高级劳动关系协调员啦！！一觉醒起来，考试政策发生了变化！！上次高级茶艺师资格证截至于2019年3月4日那就来一起看看 杭州高...

杭州下城区去哪里找劳动关系协调员，2019年杭户积分，入杭户不够100分怎么办？在指标操作方式上，重点顺应国家新个人所得税法调整，对个税指标的具体操作认定方式进行了适当补充完善，将原“积分...

劳动关系协调员国家职业技能标准 (2019年4月2日最新版本) ３ 职业定义从事劳动保障法律法规宣传、 用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、 劳动合同管理ꎬ 参与集体协商、 劳企沟通、 劳动争议预防与...

杭州劳动关系协调报名网站 www.jnpx.org 杭州劳动关系协调报名官方网站 www.jnpx.org 为什么要考劳动关系协调员资格证呢？？因为积分落户，直接落户，高技能人才落户，申请公租房等，目...

杭州劳动关系协调员含金量如何？劳动关系协调员有什么用途？由杭州市技能考试培训中心举办的2019年上半年国家职业资格——劳动关系协调员培训班顺利开班。开班典礼上，杭州市人力社保局...

职业概况编辑劳动关系是最重要和最复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制，我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱，劳...

杭州劳动关系协调员工作内容有哪些呢？ 劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在中华人民共和国职业分类...

劳动关系协调员课程目的在于提升企业劳动关系协调管理能力，使其真正拥有劳动保障法律知识、科学管理劳动关系能力、劳资沟通与谈判技巧、预防与处理劳动争议能力。干培中心在今年组织的第一期劳动关系协调员培训班，...

工作满6年或者大专以上学历　　可直接报考高级！高级！高级！1、连续从事本职业工作6年以上。2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。3、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达...