取证享技能提升补贴 !!!
随着新经济、新业态的不断发展，我国劳动关系日益复杂。继2015年中共中央、国务院发布关于构建和谐劳动关系的意见后，党的十九大报告明确指出，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。
在这种历史背景下，经国务院同意保留得140项职业资格证书中的劳动关系协调员获得了广泛认可。劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
我中心是最早开展国家职业资格鉴定辅导的机构之一，权威的辅导，特色的服务受到广大学员的好评。积极响应十九大在新时代、新形势和新要求背景下关于构建和谐劳动关系的部署，为杭州市创建和谐劳动关系示范型企业添砖加瓦，中心将在2019年上半年继续组织劳动关系协调员考证辅导班，并为培训学员代理鉴定报名手续。
☆考试时间及形式
劳动关系协调员2019年上半年鉴定时间为5月中旬。分理论考试和技能操作考核，报考劳动关系协调员一级的学员另加考综合评审。考试采用闭卷笔试方式，单科成绩一年之内有效，在成绩保留期内考生可申请补考一次，补考随年度统一鉴定进行。
☆补贴政策
根据《关于贯彻<浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法>的意见》，杭州市的企业职工同时符合依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可一次性享受2000元的补贴。
☆培训课程
劳动关系协调员课程以业余时间（公休日）为主。课程内容为：劳动保障法与政策、劳动关系、劳动经济学、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理等。
☆杭州技能考试培训中心咨询电话：0571-28003576
咨询微信：289330371
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